Competencias Laborales

MODELO COMPETENCIAS LABORALES (MODELO COMPETENCIAS®)

• ETAPA I. Diagnóstico y Revisión de los Manuales de Puesto actuales
• ETAPA II. Elaboración del Manual de funciones con Competencias y Subcompetencias
• ETAPA III. Diseñar de la Evaluación de Desempeño con Competencias Laborales
• ETAPA IV. Capacitación y transferencia de Tecnología a los usuarios
• ETAPA V. Retroalimentación y mejora del Sistema de Competencias Laborales