Competencias Laborales

Successful Business People.

MODELO COMPETENCIAS LABORALES (MODELO COMPETENCIAS®)

  • ETAPA I. Diagnóstico y Revisión de los Manuales de Puesto actuales
  • ETAPA II. Elaboración del Manual de funciones con Competencias y Subcompetencias
  • ETAPA III. Diseñar de la Evaluación de Desempeño con Competencias Laborales
  • ETAPA IV. Capacitación y transferencia de Tecnología a los usuarios
  • ETAPA V. Retroalimentación y mejora del Sistema de Competencias Laborales
BNI Entrevista | en VIVOLa Red de Networking Empresarial
Entrevista a Martín G. Álvarez de Grupo Albe

Atiende la entrevista y obtén ideas prácticas para mejorar el Desempeño Financiero y Comercial de tu empresa.
Escucharás gotas de sabiduría de un consultor experimentado.

"Uno de cada mil es un líder nato, los otros 999 requieren capacitarse."
Michael Kami