Competencias Laborales

Successful Business People.

MODELO COMPETENCIAS LABORALES (MODELO COMPETENCIAS®)

  • ETAPA I. Diagnóstico y Revisión de los Manuales de Puesto actuales
  • ETAPA II. Elaboración del Manual de funciones con Competencias y Subcompetencias
  • ETAPA III. Diseñar de la Evaluación de Desempeño con Competencias Laborales
  • ETAPA IV. Capacitación y transferencia de Tecnología a los usuarios
  • ETAPA V. Retroalimentación y mejora del Sistema de Competencias Laborales
Consulting
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