ESCOLARIDAD
Es licenciado en Administración de Empresas egresado de la UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO.
CONOCIMIENTOS
Otros Estudios con los que cuenta son:
- Calidad Total (Total Quality Management)
- Universidad de Tel Aviv, Israel
1991-1992
- Diplomado en Aceleración Comercial
- Secretaría de Economía
- Subsecretaría para pequeñas y medianas empresas
- Programa Nacional de Empresas Gacela
2011
- Programa de Certificación de Consultores de Protocolo de Familia
- Universidad La Salle-BID
- 2012
Cursos de especialización:
- Teoría y Herramientas del Proyecto de Negociación de Harvard
- Universidad Anáhuac
2014
- Continuidad y Desarrollo de la Empresa Familiar
- Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey
2014
- Tercer Encuentro de Familias de Empresarios
- Superando diferencias en la Empresa Familiar. Origen, evolución y manejo del conflicto desde la dinámica familiar
- IPADE
Special Management Programs
- Empresas familiares
- John Davis
- 2004
Quality Management Consulting, S.C.
- Curso de Auditor Interno en ISO
- 1999
Comportamiento Organizacional
- The Wharton School
- University of Pennsylvania (México)
- 1994
EXPERIENCIA
He logrado mantener la armonía familiar y asegurar la continuidad de las Empresas Familiares a través de:
- La organización de Consejos de Familia
- La implementación de la comunicación directa, respetuosa y participativa entre todos los integrantes de la familia como instrumento de la solución de conflictos
- La institucionalización y profesionalización de Empresas Familiares
- La creación de Consejos de Administración y Gobiernos Corporativos
- La preparación, ejecución y seguimiento a planes de carrera para ejecutivos familiares y no familiares
- La elaboración de protocolos familiares
- La implementación de planes de sucesión y planes alternativos de vida
- La incorporación de segundas, terceras y cuartas generaciones a la empresa familiar
- La instrumentación de fideicomisos
- La definición de roles claros para los Familiares que trabajan en la empresa
- La elaboración de indicadores y mediciones de desempeño para familiares y no familiares que operan en las empresas
- El acompañamiento y guía a familias para el análisis, discusión, negociación y decisión de reglas de convivencia y entendimiento
- La planeación patrimonial
He participado como mediador y negociador con Familias en conflicto.
2013
- Programa Enfocado
- ¿Cómo lograr la continuidad en la Empresa Familiar?
- IPADE
2012
- Segundo encuentro de Familias Empresarias.
- Emprendiendo desde la Empresa Familiar
- IPADE
2012
- Special Management Programs
- Empresas Familiares
- Ernesto J. Poza
2010
- El Instituto para el Fomento a la Calidad Total, A.C.
- Evaluación de la Competitividad
2010
- Symnetics y Balanced Scorecard Collaborative
- Balanced Scorecard & Toma de Decisiones
2006
- Promoción Empresarial
- Coaching: un nuevo estilo gerencial
2006
He aportado a la mejora en la rentabilidad y óptimo desempeño de la organización de mis clientes a través del diseño, dirección y control de las siguientes implementaciones:
- Planeación estratégica
- Herramientas para toma de decisiones
- Sistemas de información en tiempo real
- Tableros de control (Balanced Scorecard)
- Planes motivacionales e incentivos para el personal
- Planes de negocio
- Sistemas de calidad total
EMPRESAS Y PROYECTOS
1974-2001
- Empleado en Empresas siderúrgicas, constructoras, manufactureras, comercializadoras desempeñándome siempre en posiciones de gerencia y dirección general.
Fecha 2001 a la fecha
- Empresa propia
- Consultores en Organizaciones de Calidad SC (Consultoría en Empresas Familiares)
- Puesto Director General
La consultoría se ha dirigido a pequeñas, medianas y grandes Empresas Familiares en giros como: alimentación, confección, metal-mecánica, turismo, textil, financiera, plástica, gobierno, comercio, autotransporte, cosméticos, calzado, envases, empaque, eléctrica, aparatos de control, empresas importadoras y comercializadoras, madera, papel, corsetería, informática, hotelería, imprenta, seguros, publicidad, minería, inmobiliario, servicios, construcción y otras.
Miembro independiente en Consejos de Administración
- Conferencista en varios foros con cliente, instituciones públicas y privadas, cámaras y Universidades privadas:
Cámara de Comercio, Servicios y Turismo de la Ciudad de México
- Canacintra
- Coparmex
- Fundación ProEmpleo Productivo
- Universidad del Pedregal
- Universidad Iberoamericana
- Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, Campus Santa Fe (Escuela de Negocios)
- Capacitador externo registrado ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Registro COC-010628-KL2-0013
- Consultor voluntario en la incubadora de negocios de Fundación ProEmpleo
- Participante en el Club de Empresarios de Fundación ProEmpleo
- Socio fundador de Consultores en Organizaciones de Calidad, S.C.
- Socio fundador de KNFC Grupo Consultor
- Evaluador del Premio Nacional de Calidad 2010.
- Consultor certificado en Protocolos Familiares por la Universidad La Salle en el programa con el Banco Interamericano de Desarrollo (2012)
- Presidente del Capítulo Delfines de BNI (Business Network International) 2012
- Consultor en la Aceleradora de Negocios de la Universidad La Salle (2013)