La política de seguridad y salud en el trabajo de un Sistema de Gestión ISO 45001:2018
La dirección de la organización tendrá que establecer, implantar y mantener una política en relación a seguridad y salud en el trabajo, consultada por los empleados en todos los niveles de la empresa:
La alta dirección tiene que comprometerse a:
- Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de los daños y deterior de la salud.
- Alinearse al propósito del contexto de la empresa y a la naturaleza de los riesgos y oportunidades en materia de seguridad y salud.
- Proporcionar un marco para poner los objetivos de seguridad y salud en los empleados, satisfaciendo los requisitos aplicables y otros requisitos legales aplicables.
- Controlar los riesgos para la seguridad y salud en el trabajo utilizando las prioridades de los controles.
- Mejorar continuamente el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para contribuir al desempeño de la seguridad y salud en el trabajo de la empresa.
- Involucrar a los empleados en los diferentes procesos en el que se aplique el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
La política de seguridad y salud deberá:
- Estar disponible como información documentada.
- Ser comunicada, entendida y aplicada dentro de la empresa.
- Estar a disposición de las partes interesadas, según proceda.
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