Curso: Cómo elaborar manuales de políticas y procedimientos

¿No estas seguro si este curso es para ti? En este video introductorio te invitamos y explicamos a quien va dirigido, enfoques del curso y cómo puede ayudar a alcanzar el éxito la correcta documentación de los procesos en pequeñas, medianas y grandes empresas.

VIDEO INTRODUCTORIO

Instructores:
Martín G. Álvarez Torres y Luis G. Álvarez Chávez inscribete1

Días: 22 y 23 marzo 2017
Horario: 9:00 a 18:00 horas
Duración: 16 horas

Presencial: (cupo limitado)
Costo: $6,000.00 MXN + IVA por persona

Virtual: (cupo ilimitado)
Costo: $5,000.00 MXN + IVA por persona

Sede: Col. Polanco, CD de México

Incluye curso virtual:

  • Material del participante electrónico.

Incluye curso presencial:

  • Comida.
  • Diploma de Participación.
  • Libro: Manual para elaborar manuales de políticas y procedimientos. 3era. Edicion

MANUAL-PARA-ELABORAR-COVER

 

 

 

 

 

 

 

TEMARIO:

1. Metodología de GRUPO ALBE.

2. Cómo hacer el diagnóstico del control documental y del control de procesos.

3. Cómo elaborar el procedimiento maestro para elaborar documentos y registros controlados y formatos maestros: Organigrama, perfiles de puesto, descripciones de puesto, políticas, procedimientos, instructivos de trabajo, formatos, registros, especificaciones

4. Cómo analizar y diseñar los procesos.

5. Cómo desarrollar los manuales de políticas y procedimientos.

6. Cómo aprobar los manuales de políticas y procedimientos.

7. Cómo difundir los manuales de políticas y procedimientos.

8. Cómo auditar los manuales de políticas y procedimientos.

METODOLOGÍA DE ENSEÑANZA- APRENDIZAJE

Metodologia

ALCANCE

La elaboración de los manuales de políticas y procedimientos incluirán el desarrollo de los documentos controlados y registros controlados de los procesos estratégicos y de apoyo de su empresa. Como por ejemplo:

    • Dirección
    • Comercialización
    • Producción
    • Operación
    • Abastecimiento
    • Almacenamiento
    • Logística y distribución
    • Sucursales y puntos de venta
    • Administración de recursos financieros
    • Administración de recursos humanosinscribete1
    • Administración de recursos tecnológicos
    • Legal
    • Otros.

CV DE MARTÍN G. ÁLVAREZ TORRESMartin

  • ESCOLARIDAD: Ingeniería Industrial del CeNETI y Maestría en Administración de Empresas del Tec de Monterrey.
  • PUESTO ACTUAL: Director de Consultoría de GRUPO ALBE
  • ESPECIALIDAD: Manuales de Políticas y Procedimientos, Control y Mejora de procesos, Sistemas de Gestión, Planeación Estratégica, Business Plan, Balanced Scorecard.
  • EXPERIENCIA: 30 años como consultor, instructor, conferenciante, escritor.

ALGUNAS EMPRESAS Y PROYECTOS ATENDIDOS:

  • Construmac, Calderón Autorpartes, Degasa, El Fogoncito, Grupo Grisi, Liquid Capital, Máquinas Información y Tecnología Avanzada, Nemak, Placosa – Ems Togo, Perfumes Europeos, Prendamex, Prybe, Saber Integrarse, Smurfit Cartón y Papel De México, Zuca Cauchos, etc.

HIGHLIGHTS:

  • Conferenciante en temas de productividad, competitividad, estrategia empresarial, gestión de riesgos, etc.
  • Autor de más de 20 libros empresariales, entre los que destacan como best sellers “Manual de Planeación Estratégica” y “Manual para elaborar manuales de políticas y procedimientos”.
  • Articulista en revistas nacionales e internacionales.

 

CV DE LUIS G. ÁLVAREZ CHÁVEZ3fe1738

  • ESCOLARIDAD: Licenciado en Informática Administrativa y Maestría en Negocios de la UNITEC.
  • PUESTO ACTUAL: Director de proyectos en GRUPO ALBE.
  • ESPECIALIDAD: Manuales de Políticas y Procedimientos y Planeación Estratégica.
  • EXPERIENCIA: 10 años como consultor.

ALGUNAS EMPRESAS Y PROYECTOS ATENDIDOS:

  • Construmac, Degasa, el Fogoncito, Grupo Calderón, Máquinas Información y Tecnología Avanzada (MITA), Minera Boleo, Tap Clean, Panasystems, Prendamex, Refaccionarias Roma, Saber Integrarse, Seceyco, Solvay, etc.

 

VENTAJAS COMPETITIVAS DE GRUPO ALBE

Ventajas


inscribete_ahora

 

Nombre (requerido)

Teléfono fijo con clave LADA (requerido)

Télefono Celular (requerido)

Email Empresarial (requerido)

Empresa (requerido)

Puesto

Deseas agregar algún comentario:

¿Cómo te enteraste? (requerido)

¿Te interesa el curso presencial o virtual? (requerido)

¿Cuántas personas tomarán el curso? (requerido)

¿Tu pago es en USD? (requerido)